Amministrazione Trasparente
- Disposizioni Generali
- Organizzazione
- Consulenti e collaboratori
- Personale
- Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice
- Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)
- Dirigenti cessati
- Posizioni organizzative
- Dotazione organica
- Personale non a tempo indeterminato
- Tassi di assenza
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
- Contrattazione collettiva
- Contrattazione integrativa
- OIV
- Bandi di Concorso
- Performance
- Enti controllati
- Attività e procedimenti
- Bandi di gara e contratti
- Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
- Beni immobili e gestione patrimonio
- Controlli e rilievi sull'amministrazione
- Servizi erogati
- Pagamenti dell' amministrazione
- Opere pubbliche
- Pianificazione e governo del territorio
- Informazioni ambientali
- Strutture sanitarie private accreditate
- Interventi straordinari e di emergenza
- Altri contenuti
- Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria
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Organismo di Vigilanza ai sensi del D.Lgs. 231/01
L’Organismo di Vigilanza ai sensi del D.Lgs. 231/01 è così composto: Presidente: Dott.ssa Giovanna Degortes Componente: Dott. Giorgio Corrias
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Programma per la Trasparenza e l’Integrità – PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE – Ai sensi della Legge n. 190 del 6 novembre 2012
PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE – Ai sensi della Legge n. 190 del 6 novembre 2012 e ad integrazione del Modello Organizzativo (D. Lgs. n. 231 del 8 giugno 2001)
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MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO – PARTE SPECIALE – Ai sensi del Decreto Legislativo n. 231 del 8 giugno 2001
Modello organizzativo – Parte speciale
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MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO – PARTE GENERALE – Ai sensi del Decreto Legislativo n. 231 del 8 giugno 2001
Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo – Parte generale